M6 - Malayo

Di seluruh dunia, banyak syarikat percaya dengan penyelesaian VYA Consulting Group® Inc.

Syarikat-syarikat yang berprestij dan penting di seluruh dunia.

Di bawah adalah contoh-contoh syarikat-syarikat terkini yang menggunakan penyelesaian ujian penilaian kami.

Menjadi seorang Pengedar

Beberapa kelebihan penyelesaian Penilaian kami adalah:

  • Sistem yang sangat menguntungkan bagi syarikat-syarikat yang melaksanakannya, dengan kadar yang dibuktikan melalui Pulangan ke atas pelaburan (ROI).
  • Sistem yang amat mudah untuk dikendalikan-pakar HR tidak diperlukan untuk menggunakan atau mentafsir keputusan penilaian kami.
  • Mereka membolehkan jabatan HR untuk mencapai misi secara strategik sejajar dengan visi korporat.
  • Sistem eksklusifdengan lesen hanya diberikan selepas mendapat persetujuan daripada pemaju.
  • Mereka membolehkan automasi pemilihan dan penilaian kakitanganserta menjimatkan masa.

Jika anda mempunyai pengetahuan dan kenalan rangkaian untuk menawarkan penyelesaian penilaian kami kepada syarikat-syarikat di kawasan anda, sila hubungi kami untuk maklumat lanjut.

Mengapa menggunakan ERI?

ERI® EMPLOYEE RELIABILITY INVENTORY® adalah ujian penilaian pemilihan dibuat untuk menambah baik proses pemilihan kakitangan yang dijalankan oleh pengurusan sumber manusia (HRM) syarikat di seluruh dunia, dengan mengenal pasti pekerja yang produktif dan boleh dipercayai.

Ia diiktiraf di peringkat antarabangsa sebagai ujian integriti yang tepat. Ujian penilaian pemilihan ERI® mengenal pasti tahap risiko tingkah laku produktif pemohon sebelum mereka diupah. Ujian ini juga menyediakan profil risiko berdasarkan tujuh faktor tingkah laku:

Mengapa menggunakan CCV?

CCV® SALES COMPETENCE COEFFICIENT® adalah Ujian Penilaian Jualan diwujudkan untuk mengenal pasti jurujual berprestasi tinggi yang akan memberi impak yang besar dalam syarikat anda.

Ujian Penilaian Jualan CCV® telah menunjukkan tahap kejayaan yang tinggi dalam meramal prestasi jualan dalam pelbagai jawatan jualan dan profil jualan: jurujual, produk kewangan dan jualan servis, jualan insurans, jualan pusat panggilan, dan jualan telekom, antara lain.

Sejak penubuhannya pada tahun 2005, Ujian psikometrik CCV® telah dijalankan kepada lebih daripada 1 juta pemohon di seluruh dunia untuk jawatan jualan, meningkatkan ketepatan dalam mengenal pasti jurujual yang terbaik untuk kerja.

Ujian penilaian pemacu jualan CCV® adalah berdasarkan kepada enam faktor ramalan kejayaan jualan:

Berita

CONTACT US

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Sending

©2017 KLEO Template a premium and multipurpose theme from Seventh Queen

Log in with your credentials

Forgot your details?